plugins.themes.bootstrap3.article.main66287e68d5262

Tomas Bagdanskis

Santrauka

Šiame straipsnyje analizuojami ES Direktyvos dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones perkėlimo į Lietuvos teisės sistemą ypatumai ir nustatomos teorinio bei praktinio pobūdžio problemos, susijusios su naujuoju reglamentavimu. Pasirinkta tema aktuali tuo, kad nuo 2011 m. gruodžio 1 d. Lietuvoje įsigalios Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymas, perkeliantis ES Direktyvos dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones nuostatas. Nesant teisinio reglamentavimo šis personalo valdymo įrankis tiek darbuotojams, tiek verslui kėlė nepasitikėjimą. Įsigaliojus įstatymui, ši problema išnyks. Straipsnyje aptariama naujojo laikinąjį įdarbinimą reglamentuojančio įstatymo priėmimo priešistorė, priežastys, nulėmusios įstatymo atsiradimą, detaliai nagrinėjamos esminės šio įstatymo nuostatos, analizuojamos teorinės ir praktinės problemas, atliekamas ES direktyvos įgyvendinimo įvertinimas.

plugins.themes.bootstrap3.article.details66287e68d7457

Skyrius
Mokslo straipsnis